我中心于2月2日下午召開(kāi)年終工作總結大會(huì )，回顧過(guò)去一年砥礪前行的歷程，展望新一年的新目標、新愿景。市科協(xié)黨組書(shū)記、主席張春揚，市科協(xié)黨組成員、副主席楊?lèi)?ài)軍，市科協(xié)三級調研員譚德陽(yáng)，市科協(xié)機關(guān)黨委專(zhuān)職副書(shū)記張可出席會(huì )議，中心領(lǐng)導班子成員、全體員工參加，會(huì )議由中心副主任潘冬梅主持。會(huì )上，中心各業(yè)務(wù)負責人分別作2023年度工作總結及2024年工作計劃匯報。

姚媛媛副主任作中心2023年度工作報告，回顧了中心在過(guò)去一年里的工作成績(jì)和進(jìn)步，勉勵全體員工要堅定信心、乘勢而上，共同“向潛、向前”，在新的一年里再創(chuàng )佳績(jì)。??

潘冬梅副主任通報2023年工作情況，并對2023年度“優(yōu)秀”員工予以通報表?yè)P。

最后，陳少云主任作2024年工作部署，并對明年的工作提出四點(diǎn)要求：一是堅定任務(wù)導向，積極履行職責。在發(fā)展面臨困境時(shí)，將責任轉化為實(shí)際行動(dòng)，團結協(xié)作，努力提升業(yè)績(jì)，破解困境，開(kāi)創(chuàng )發(fā)展新局面。二是強化計劃安排，創(chuàng )新工作方法。要根據實(shí)際工作情況及時(shí)對工作任務(wù)進(jìn)行調整優(yōu)化，提高工作效率和創(chuàng )新性。三是落實(shí)“二零五帶”機制。推行標準化管理，完善崗位和工作標準，使各項工作具體化、程序化，強化工作指導性，提升工作效率和服務(wù)品質(zhì)。四是強化量化考核管理。要以實(shí)際工作成績(jì)和效益為主要考核標準，爭取更大突破。